Arbeitsrecht: Schutzlücke in Bezug auf intersektionale Diskriminierungen

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Gender Law Newsletter FRI 2025#3, 01.09.2025 - Newsletter abonnieren

EU UND DEUTSCHLAND: INTERSEKTIONALE DISKRIMINIERUNGEN UND ARBEITSRECHT

2025

Anna Kristin BIEDERMANN / Schutzlücke intersektionale Diskriminierung? Art. 21 Abs. 1 GRCh als Blaupause für das nationale Arbeitsrecht  / Mohr Siebeck 2025 / ISBN 978-3-16-164407-8.

Abstract: «Die intersektionale Diskriminierung erfasst als eigenständige Diskriminierungsform Benachteiligungen, die an der Schnittstelle verschiedener Diskriminierungsmerkmale stattfinden und im geltenden Antidiskriminierungsrecht nicht berücksichtigt werden. Anna Kristin Biedermann arbeitet heraus, wie diese Schutzlücke unter Rückgriff auf die europäische Grundrechtecharta geschlossen werden kann.»

Informationen (https://www.mohrsiebeck.com)